Tesco zaměstnancům vyplatí bonus až 6000 Kč, odměňují i další sítě




Aktualizace: 14.04.2021 15:37
Vydáno:

Praha – Společnost Tesco v červnu vyplatí zaměstnancům obchodů, distribučního centra a pracovníkům na nemanažerských místech z centrální kanceláře mimořádnou odměnu až 6000 korun. Informovala o tom dnes v tiskové zprávě. Bonusy za práci v době pandemie koronaviru v letošním roce připravily i další potravinářské řetězce.

Zaměstnanci sítě Tesco dostanou odměnu poměrně k odpracovaným hodinám za 12 měsíců do konce letošního února. Vyplacením speciálního bonusu chce Tesco ocenit mimořádné úsilí kolegů, které prokázali v nejtěžších chvílích roku, uvedla společnost. Mimořádné odměny připravila pro své pracovníky už loni. Zároveň ohroženým skupinám zaměstnancům, tedy lidem nad 65 let, těhotným ženám a pracovníkům se sníženou imunitou, nabízela možnost vzít si placené volno. Tesco v tuzemsku provozuje na 200 prodejen, pracuje pro něj asi 8400 lidí.

Řetězec Billa v průběhu dubna kmenovým zaměstnancům v prodejnách a logistice rozdá mimořádné odměny až 2000 korun ve formě dárkového poukazu. Hodnota poukázky bude záviset na délce odpracované doby od začátku letošního roku. Náklady na bonus dosáhnou zhruba 16 milionů korun. Billa má v České republice 241 obchodů, zaměstnává asi 6500 lidí.

Poukázky na nákup za 2000 korun jako mimořádný bonus připravila pro své zaměstnance síť Penny. Rozdělí tak mezi kmenové pracovníky přes deset milionů korun. Penny Market v tuzemsku provozuje zhruba 390 obchodů, má na 5800 zaměstnanců.

Kaufland za bonus až 4000 korun pro pracovníky operativního provozu, včetně brigádníků, obou logistických center a vlastního masozávodu, který jim zašle s březnovou mzdou, vydá 57 milionů korun. Řetězec má v ČR 135 prodejen, pro společnost pracuje 23.5000 lidí.

I v případě Lidlu se mimořádná odměna až 4000 korun v březnové výplatě bude týkat pracovníků i brigádníků v prodejnách a logistických centrech. Její výše bude záviset na počtu odpracovaných hodin. Do bonusu firma investuje 37 milionů korun. Lidl v tuzemsku provozuje síť asi 265 obchodů, zaměstnává na 12.000 pracovníků.

Řetězec Albert plánoval provozním zaměstnancům prosincovou výplatu zvýšit o 1000 korun, na začátku ledna přidal další 3000 korun. Na tuto odměnu vynaložil desítky milionů korun. Společnost má na 300 obchodů, práci dává 17.000 lidem.

Některé potravinářské sítě letos zaměstnancům zároveň zvýšily mzdy. Pracovníci si většinou polepšili alespoň o tři procenta.

Podle portálu Platy.cz si český prodavač vydělá od 18.000 Kč po 38.000 korun měsíčně v závislosti na regionu a zaměstnavateli. Průměrná mzda v ČR podle Českého statistického úřadu ve čtvrtém čtvrtletí loňského roku meziročně vzrostla o 6,5 procenta na 38.525 korun.